Toda persona de cualquier género, desde edades mínimas de 12 años (con el correspondiente permiso parental) en adelante, pueden acceder al método de entrenamiento CÓDICA, resolviendo con total seguridad y sin efectos secundarios, muchas situaciones que tienen que ver directa o indirectamente por ejemplo con la AUTOESTIMA, la INCERTIDUMBRE, el SUFRIMIENTO, la SOLEDAD, la IRA, el MIEDO, el RECHAZO, el ESTRÉS, la DEPRESIÓN, la ANSIEDAD, el INSOMNIO, diferentes ADICCIONES y un largo etc.

 

Para estudiantes sujetos a exámenes de cualquier nivel educativo o formativo, universitario o profesional; personas de cualquier profesión sujetas a presión y mucha exigencia o simplemente, personas que si no tienen problemas emocionales también quieren desarrollar, potenciar y estabilizar sanamente sus capacidades, habilidades y cualidades mentales.

 

Con el entrenamiento CÓDICA vía telemática e individualizada, también podemos hacerlo desde nuestra vivienda.

 

Tu beneficio emocional, beneficia tus relaciones con los demás.

 

 

 

Obviamente, los anteriores factores individuales sumados en unos colectivos empresariales, profesionales o asociativos de diversa índole, pueden generar dinámicas y sinergias que perjudiquen gravemente no solo la eficiencia económica directa del colectivo como por ejemplo de una empresa, sino el nivel de conflictos relacionales y cierta incapacidad de implementar correctamente y ejecutar, muchas de las soluciones empresariales y organizativas que sobre el papel, deberían funcionar y que indirecta pero poderosamente, afectan los resultados económicos o el valor cuantitativo y cualitativo de un colectivo.

 

- Todo el proceso es medible, fiable, controlable  y cuantificable empresarial y profesionalmente. 

Con el entrenamiento CÓDICA también vía telemática e individualizada, se puede hacer desde el domicilio si ya se está teletrabajando.

 

- El entrenamiento de Códica, puede aplicarse con total seguridad tanto a los máximos responsables, a los responsables intermedios y a las bases de cualquier colectivo profesional, empresarial o asociativo.

 

- La mejora de cada responsable con el método Códica, redunda en una mejora sustancial de la eficiencia y resultados de cualquier sistema o plan de acción de toda la organización.

 

La mejora y beneficio individual, mejora y beneficia al colectivo